1. Изменение в формуле зарплаты игрока

В 10-м сезоне мы еще раз меняем формулу зарплаты игрока. Вместо действующей сейчас формулы

ЗАРПЛАТА = 3*EXP(((СИЛА+(ОПЫТ-СИЛА)/14)*(1+(СПЕЦ_СКОРОСТЬ-10)/100+(СПЕЦ_ВЫНОСЛИВОСТЬ-10)/200+CУММА_ТЕХН_СПЕЦ/30)-15)/28) (k$) (для полевых игроков)

предположительно будет действовать новая:

ЗАРПЛАТА = (1.7*EXP(((СИЛА1+(ОПЫТ1-СИЛА1)/14)*(1+(СПЕЦ_СКОРОСТЬ-10)/100+(СПЕЦ_ВЫНОСЛИВОСТЬ-10)/200+CУММА_ТЕХН_СПЕЦ1/30)-15)/25) (k$) (для полевых игроков),
где
СИЛА1 = СИЛА, если СИЛА < 100, СИЛА1 = СИЛА / 2 + 50, если СИЛА >= 100,
ОПЫТ1 = ОПЫТ, если ОПЫТ < 200, ОПЫТ1 = ОПЫТ / 2 + 100, если ОПЫТ >= 200,
CУММА_ТЕХН_СПЕЦ1 = CУММА_ТЕХН_СПЕЦ, если CУММА_ТЕХН_СПЕЦ < 10, CУММА_ТЕХН_СПЕЦ1 = CУММА_ТЕХН_СПЕЦ / 2 + 5, если CУММА_ТЕХН_СПЕЦ >= 10.

Новая формула еще не принята окончательно, возможна, она еще будет изменена.

2. Изменение расчета "накопленной усталости"

В расчете "накопленной усталости" (см. Нововведения 9-го сезона, п.1 будет изменена "база" для расчета усталости - вместо старого варианта:

будет действовать новый:


3. Вид главного меню сайта

Поменялся вид главного меню сайта. В новом меню по умолчанию всегда открыты только секции "Главная" и "Кабинет менеджера", но каждый менеджер имеет возможность зайти в пункт "Настройка меню" и настроить самостоятельно, какие секции он хочет видеть всегда открытыми, а какие - нет.

4. Третий аккаунт

Добавлена возможность регистрации 3-го аккаунта. На 3-й аккаунт будут выдаваться клубы с силой 11 до 650 и только самым опытным менеджерам с безупречной репутацией.

вот и хорошо

Новость неплохая, но вот я тут посчитал на примере Гальвана
Сила: 108
Опыт: 225
Скорость 19
Выносливость 20

Пас 3
Дриблинг 3
Отбор 3
Удар 1
Угловые 1 , в расчет зарплаты не входит

Удар 83%

Т.е в конце сезона у игрока будет суммарно 11 спецух, которые идут в зарплату. И если игрок ещё не наберет силы и опыта, то его зарплата составит 920.
Но вот, что интересно, если бы у него было бы просто П3Др3 (6 спецух) его зарплата была бы ровно в 2 раза меньше 460! По этой формуле тоже в 2 раза.

Вопрос. стоило ли ему вкачивать ещё От3 и Уд2, было бы разумнее качать Уг, Ш, Пн которые не идут в зарплату, а с такой силой игрока они бы я думаю, дали бы дивидендов не меньше чем От3.
Я это к тому, что корректировка формул конечно хорошо, но менеджер сам должен думать что качает, и если так "уродовать" игрока, то почему они удивляются что он не стоит своей зарплаты и что его никто не хочет покупать?

Если предположить, что есть такой же защитник с такими же атрибутами, силой, опытом и 9 спецухами(От3,Пр3,ИГ3) то его зарплата будет влаживаться в 700(меньше лимита). непонятно зачем эта новая формула или я опять туплю =)

Извените. случайно 3 раза одно сообщение напечаталось.

3 года на проекте и все туда же. уд, уг в расчет зарплаты не идут. Учитываться будут только такие спецухи как П3, Др3, От3 (применительно к Гальвану)

удар учитывается

Ну что ты мне рассказываешь

ну спроси у конста или посчитай

Это кто тут за 3 года не узнал,что Удар считается в зп?

Черт. Неужели я просчитался... Тогда каюсь и грош мне цена ( Сорри, что вводил дезинформацию

Я б не ограничивал з/п, так было бы интересней, мол те у кого проблемы с зарплатами игроков пускай сокращают штаб, инфраструктуру, что угодно, продают игроков и тд и тп. Иными словами - пусть "платят" за роскошь) В реальной же футбольной жизни, согласитесь, никакого предела по зарплатам нету

Тут ведь дело не в ограничении само по себе, а в приведении их в объективный вид.. Мне кажется в правильном направлении движемся, ибо у слабых игроков великоватые зарплаты получаются, а содержать сильных игроков как было трудно, так и останется. А в реальных клубах контракты не вечные, и если клуб на мели, то игроков ставят перед фактом - можем предложить меньшую зарплату до лучших времен, если не устраивает, очень жаль, ищите клуб, где дадут больше...

ну так я об этом и говорю, нету денег - продавай. Вот например "Сантос" (скромный по европейским меркам клуб) Неймара продаст летом, я более чем уверен, так как в том же "Реале" или "Барсе" Неймар может получать в 2 раза больше + фантастические бонусы к зп (утрирую). А чтобы заключить новый контракт с супер-одаренным футболистом на несколько лет с повышением зарплаты у браз. клуба нет на это просто такой резиновой казны.

Из плюсов своего виденья данной ситуации могу еще спрогнозировать следующее: клубы начнут продавать (достаточно одного супер-футболиста на один супер-клуб) своих футболистов по несколько дешевой цене (не той что раньше), что увеличит более слабым клубам (с неидеальным пока еще составом и небольшими зарплатами) приобрести того или иного высокооплачиваемого футболиста.
Надеюсь я доходчиво изложил свою позицию, не сказать что я прям категорично против предела 750к (хотя с точки зрения реальности это полнейший абсурд), но просто подкидываю пищу для дополнительных доразмышлений администрации и жителям проекта.

Почему это абсурд с точки зрения реальности? Разве зарплаты могут расти бесконечно?

Футболист получает в основном ровно столько, сколько он этого заслуживает (как в реальности, так и тут). Если игрок по своему мастерству превышает заслуженную з/п планку в 750к (к примеру в реальности пусть это будет в день, а в Эстадио в ИД), то я не понимаю почему он не может получать более чем 750к, так как клубы есть и будут способные тянуть такую ношу. Опять же, всплывает слоган: "Слишком жирно - продавайте" (ну или штаб сокращайте). Это же менеджер, в менеджмент входит планирование.. учет.., анализ, вот и планируйте будущий рост з/п, учитывайте имеющиеся средства, проводите анализ что нужно, что не нужно в составе/инфраструктуре.

ps: если месси и роналду будут регулярно забивать по 5 мячей за игру, то я не думаю что реал и барселона отказалась бы платить им 1лям $ в неделю.
2ps: правда они тогдаб продали два-три лучших футболиста основы.

Ну, ни Месси, ни Роналду не забивают по 5 мячей за игру, и у нас Гальван вряд ли будет это делать. Человеческие возможности ограниченны, поэтому ограниченна и зарплата.

они могут превысить заслуженную планку в 750к, если в мире найдутся другие клубы, готовые платить бOльшую зп. Таковые найдутся у нас? Кроме Паркинсона, вряд ли желающих будет много. Поэтому и нет смысла эту зп увеличивать

"Человеческие возможности ограничены".. да, действительно. Это мне в голову и не пришло. С этим согласен. Ну тогда применимо к проэкту мы не можем сказать до каких высот способен развиться футболист на проекте. И из всего этого может тогда сделать после порога в 750к роста з/п минимальным? Ибо опыт (ну и по мелочи бонусы по 1 баллу к силе от игры) все таки наращивают "мастерство" как никак.
В общем конечное мое мнение предложить следущую строку в шапке и реализацию идеи: "...что означает небольшое уменьшение зарплаты для всех игроков, кроме топовых (для последних зарплата повышается, но при достижении порога в 750k дальнейшее повышение зарплаты будет по минимуму)."

Повышать по минимуму или совсем не повышать - есть какая-то принципиальная разница?

Думаю ничего принципиального нет, но когда расчета у игрока все же растет, а з/п стоит намертво... то как-то "не айс" выглядит с точки зрения логики.

Так можно ограничить рост силы до 100, опыта до 240(260-300 для вратарей). и при 9 спецухах(SW,CD-От3Пр3Иг3, LD/RD/LB/RB/DM-От3Пр3П3, CM/AM/LW/RW/LM/RM-Др3,П3,Уд3(Пр3 для M),
ST-ИГ3,Др3,П3-при введении роста это трудно, Др3 можно на Уд3,но всеравно не понятно что это за страйкер такой, Др3,П3,Уд3 реальней)
зарплата будет 523(при ск20 и вн20), ну а если конечно ещё и вкачать От3 нападающему или Др3 защитнику, то зарплата будет 775(увеличение почти на 50%), и если клубу готовы содержать таких игроков, пусть качают и не жалуются...в игре же есть спецухи которые не идут в зарплату, если руки так сильно чешуться, что б хоть что-то вкачать.

Это будет более справедливо, чем игроки с силой 150 и 200 будут иметь одинаковую зарплату=)

Ребят, а вы считаете что 750 это маленькая зарплата? Даже для серхфеноминального игрока? Если бы вы руководили топом, вы бы поняли что даже 300 за одного очень много! Я лишь к тому что потолок вполне уместен

И тогда большинство команд напрочь остановятся в развитии, какой в этом смысл?

Так кто тебе мешает его продать? Руководишь топом, качаешь игроков, должен понимать что чем он сильнее, тем убыточнее становится его держать.

Ну незнаю, в лиге только у 5 игроков сила больше 100 и двое из них вратари...тут даже и на одну каманду нехватает, а вы про большенство. Да и полевых игроков с опытом больше 227 нету.
Качать удар либеро тоже никто не запрещает, просто зарплата вырастит, а толку почти не будет.
В этом же и суть, какая разница между менеджерами которые нанимаю масс тренеров и качают стариков(8 главных 240 за тур) и менеджерами которые вкачивая нападающему От3 повышают его зарплату почти на 50%(на 252 в тур,при рассмотренном мной выше варианте)? Так и так клуб теряет в сезон больше 7 мультов!

Может я и ошибаюсь конечно, но зная пределы силы и опыта будет проще вывести новую формулу, если конечно в этом будет смысл.

Народ, а может закончим думать, кому сейчас хуже или лучше, и начнем стратегически, на благо в целом? Вот ты мне покажи, кому продать такого? Идиотов, может и не так, чтобы мало, но при деньгах, закономерно, из них единицы. А как использовать эффективно игрока с зарплатой 750+ в команде, где остальные ЗП в районе 100 - это уже даже не гением надо быть (это я на случай, если считаете, что команда с зарплатным бюджетом 900-1200 будет рада усилиться условным гальваном). То есть сценарий очень простой: с определенной зарплаты, игроки начинают стремительно дешеветь. Первое время еще ходят по дешевке в клубы-претенденты на ЛЧ на сезон ("авось, усилюсь, получится выиграть, а дальше продам следующему авантюристу"), но зарплаты продолжают расти, а денег больше не становится, да и игроков таких все больше. В итоге стоят гальваны в свободных агентах и заканчивают карьеру. Тоже, конечно, средство саморегуляции, но вот красивое ли?

Думать во благо, я только "за"
Смотри, а кто мешает не качать тому же Гальвану спецуху удар? Никто, но менеджер упорно продолжает вкачивать ему те спецухи, за которые надо платить, и плюс к этому, у Гальван из за этой спецухи становится сильнее.
Почему у Коломойцева например, после того как вкачали пас и дриблинг, начали качать угловые и штрафные? Я думаю менеджер понимал что если он сейчас ему будет вкачивать другие спецухи, то его клуб не потянет этого. Так почему топы так хотят ввести ограничение? Что бы к примеру, если вкачать Гальвану еще отбор и перехват, то он один будет выдавать расчетку как вся моя команда. За это надо платить я думаю, или ввести ограничение на колиество спецух на одного игрока, к примеру 9.
А по поводу продажи, ну извините, надо было думать когда покупал такого сильного игрока, и понятно что не все вытянут его содержание, но в замен Амур играет в ЛЧ и вышел в 1/8, где тот же Гальван может выдать больше 400 расчетки, а это не мало.

Да не будет игроков силой выше 100, те что есть, я так понимаю, выросли еще за царя панька, то есть до ограничения бонусных плюсов топовым игрокам. Они как динозавры вымрут со временем. А вообще, ограничение 100 силы логично.

Было бы логично при введении этого ограничения с самого начала проекта.
А сейчас это совсем нелогично.

Тут есть несколько объяснений. Во-первых, это все-таки Паркинсон, а он не тот, кого я имел в виду. когда писал о людях, способных срубить с таких игроков выгоду при любой зарплате. Во-вторых, как-то так исторически сложилось, что я и многие другие вроде не совсем кривые менеджеры, буквально еще месяц назад были уверены, что удар в расчет ЗП не входит. Ну ладно, сами втупили, исправляемся. В-третьих, я сам был не за жесткий лимит, а за линейный рост после определенного потолка. Если оставить экспоненциальный, как сейчас, содержать игроков будет нереально. Они же опыт только "вверх" набирают. просто нет способа его снизить. Да и спецухи технические в лучшем случае можно только не качать, а вот потерять - никак. В-пятых, кроме "надо было думать, когда игроку было 20 лет и сила 60", я аргументов не услышал.
Кстати, есть вариант, просто как концепция (даже выделю, вдруг Конст прочитает) сделать силу, технические спецухи, да и инфраструктуру, по примеру натренированной сыгранности, теряемой. То есть на поддержание им еющегося уровня уже надо будет тратить баллы и деньги. Так и расходы можно будет шейпить динамически, и переростков отлучать от тренировок. Только помимо мелких минусов есть и еще одно явление. Такая система будет для всех.

Вот я так думаю...при регистрации у 17 летнего было максимум 44 силы и 80 потенциала...Сейчас из спортшколы приходят 16летние с силой 60 и потенциалом 100...Я думаю если у таких игроков ещё и ДЦ20 будет...они точно переплюнут 100. Неговоря о том, что счас уже и 10 базы есть,а при старте проекта их небыло.



+1. Экспонента завышает зарплату.



сила и так падает вместе с понециалом..соответственно уменьшается и бонус от спецух, а за инфраструктуру мы и так платим.

Тоже верно. Но с чего-то же надо начинать

Топы не должны продавать лидеров середнякам, что бы разгружать зарплатную ведомость, это в корне не правильно, такого нигде нет и не будет. Топ есть топ

Я тут немного посчитал, могу где-то ошибится, но вот, что у меня получилось.
Я Взял 3 каманды...одну из слабейших каманд Д2 Германии(Карлсруэ), Середняка Д1 Голландии(Волендам) и ТОП-каманду Фейенорд.
формулы буду обозначать new-которую мы рассматриваем и old-действующая. Расчет зарплат на данный момент.

Карлсруэ new175 old220. Экономия 45 в тур...для Д2 довольно неплохая..можно позволить себе 3тх.
Волендам new350 old415. Экономия 65 в тур...Почти 2мульта в сезон, как будто ты заочно проходишь в 1/4 кубка...тоже не плохо.
Фейенорд new1800 old1850. Для топа это ничто. Хотя по моим подсчетам, если некоторым игрокам не качать почти не нужные спецухи(на мой взгляд), то можно было б съэкономить около 300 за тур,а это для топа совсем не плохо.

Остановлюсь на Фейнорде, сумарный расход при old зарплатах и инфраструктуре за чемпионат около 75-80мультов(неуверен).
Доход за чемпионат, доход от кубков(финал кубка и 1/8 ЛЧ), призовые (с учетом победы в кубке и в чемпионате) 65-70мультов(неуверен, если верно, то необходимо в ЛЧ продвигаться ещё дальше). Если все true, то 7-й клуб в Лиге..должен выигрывать ЛЧ что б окупать себя.

Я еще посчитал по старой формуле,но с экспонентой*2(как в новой) и зарплата у каманды получилась 1350. Т.е при победе в чемпионате и в кубке, и вылет в 1/8 ЛЧ клуб будет играть в ноль. А если ещё и съэкономить на некоторых игроках(имеется в виду спецухи), то будет ещё и в плюсе.
(пример: вместо универсала
http://vfm-estadio.ru/player.php?playerid=9942 с зарплатой 146, можно иметь трех http://vfm-estadio.ru/player.php?playerid=11501 или двух http://vfm-estadio.ru/player.php?playerid=2808), а с нынешней реформой усталости, это ещё больше актуально.

Так а почему мы должны от этого страдать? Держишь игрока, расчитывай свои возможности. Никто же тебе не запрещает вкачать ему 9 спецух, и все, так нет же, вы все вкачиваете и вкачиваете.

То есть вы страдаете от того, какая зарплата у моего клуба?) Разве что от чувства зависти, не моя вина что у меня хватило мозгов сколотить хорошую команду

То есть мы должны страдать от того, то вы хотите фиксируемую ЗП, для супер игроков. Попадая на тебя в ЛЧ или в КЛ, я на 90 процентов вылетаю, ты получаешь деньги, я ничего не получаю. Теперь скажи, где мне зарабатывать деньги ( среднему клубу ). Чувства зависти во мне нет, ты не подумай, а команда у тебя такая лишь потому, что ты с самого первого сезона в ней, то есть сам ее регистрировал. Может конечно я ошибаюсь, тогда извиняюсь.

Именно, что я сам ее создал и что она сейчас такая как есть- исключительно моя заслуга. Но опять же- мы ведь стремимся к реальности, а в реальности Барселона не вынуждена продавать Месси в какую-нибудь условную Сарагосу лишь потому, что ему нужно много платить, не так ли?) И та же Сарагоса, попав на команду вроде Барсы так же процентов 10 имеет вероятности пройти ее в любом кубковом противостоянии. Такова реальность, всегда будут сильные и слабые. А если брать по проекту- естественно что я пройду твою команду, потому я и плачу своим зарплату гораздо большую, что бы они сильнее были, но всему же есть предел, зачем загонять Топов в минуса?
З.Ы. И отмечу, что вряд ли хоть какой-то из моих игроков когда-либо дойдет до предела в 750

Да, на счет Месси ты правильно подметил, но я могу тебе другой пример привести. Кака из Милана ушел в Реал, Милан принудительно его продал, так как он много получал, и им нужны были деньги.
Топы никто в минуса не собирается загонять, если есть деньги, ты можешь собрать команду и содержать ее... А если не будет предела зарплат, то в ход пойдут мозги, а не просто сила игроков.

Кака ушел в реал так как он много получал но от него не было толку. он особо ин е нужен был Милану как игрок. а тут Реал со своей привчкой скупать псевдо звезд.

Милан плохой пример, так как их владелец- жидяра еще тот и сплавил Кака при первой же возможности прилично заработать. Нормальные команды с нормальными владельцами так не делают. Если и уходят лучшие игроки из топов- то только по своей воле(пример Роналду из МЮ в Реал), а вовсе не из-за того, что его содержать сложно. Да до предела игрока прокачать практически нереально, игроки почти не получают балов силы, так что как только вымрут Гальваны да Коломейцевы, все станет на свои места

От Кака не было толку? Не смеши меня а, Кака тянул Милан прилично.

В принципе нормальный пример, Арсенал тоже, вспомни сагу с Волкотом, захотел больше зарплату, а клуб не тянет, но потом все уладили.
Сейчас летом, мне кажется, такая же история будет с Бэйлом, человек уже уровень Тотенхема перерос, и зарплата у него должна быть приличнее, сможет ли Тотенхем платить ему, мы узнаем, ежели нет, то тогда пойдет Бэйл куда то в другую команду.

одно время он был лучший в мире но этот период быстро прошел. поэтому он и не стал таким уж топ-игроком и его легко отпустили

Он был в то время совсем не плох, и из за зарплаты и чувства наживы его продали, хоть он и не хотел уходить.

Как раз таки зарплату ему хорошую уже организовали, это тот случай, когда игрок может захотеть перейти в клуб по сильнее, если Шпоры не выполнят задачу выхода в ЛЧ) Опять же, если и уйдет- то явно не ради того, что бы ведомость зарплатную разгрузить)

Не станет...вот смотри на регистрацию
Александр Коломейцев AM/RW 20 50 80 100 40 30 -- Др1 20 20 1 5 20 8 15 20 20 15
Дьего Гальван DM/CM 19 48 80 100 35 7 -- П1 15 15 1 5 20 1 17 20 20 17

А счас приходят игроки из спортшкол с силой 60 потенциалом 100 и возрастом 16-18 лет +в наше время базы есть 10уровня. И вот пару примеров, кто их может сменить:
http://vfm-estadio.ru/player.php?playerid=24171
http://vfm-estadio.ru/player.php?playerid=17435

дело в том, что при регистрации и из спортшколы приходят разные игроки...они сильнее(при удачном рандоме) и формула зарплаты была не актуально, её заменили на другую,но и новая(действующая) начинает стареть...по мне так изменить только в ныне действующей формуле на 2*exp(может даже и предел роста силы и опыта установить), а те кто и дальше будет качать Др3П3От3Пр3Уд3ИГ3 одному игроку пусть платят.

Может даже если администрации согласится и менеджеры будут не против, то путь удалят пару спецух, или заменят на те, котороые в зарплату не идут.

Да не имеет смысла качать столько спецух!) Ну ладно еще пас плюс-минус может любому игроку пригодиться, но на кой хрен отбор форварду и дриблинг защитнику к примеру?) Ну если человек баран, то он может качать их, здравомыслящий такого не сделает. Ну а насчет примеров- не знаю как Пахан, а Игнатюк уж точно балов понабирал еще до ограничения плюсов)

Еще, как я заметил, автотренировки любят тренировать защитникам дриблинг вместо чего-то полезного

авто-тренировки... это вообще больная тема...